Vicente Conte Neto, especialista no mercado financeiro, considera muito importante pensarmos sobre a questão dos LGBTQIA+ no mercado de trabalho, principalmente no mês de junho já que o dia 28 é um marco importante dessa luta. No dia 28 de junho de 1969, os frequentadores do icônico bar Stonewall Inn, localizado em Nova Iorque, decidiram tomar uma atitude firme contra as contínuas operações policiais que ocorriam no estabelecimento. Vale salientar que tanto o bar, quanto o movimento desencadeado a partir desse evento perduram até os dias atuais.
Esse episódio ficou conhecido como a Revolta de Stonewall e desde aquela época tem sido um marco da resistência e luta da comunidade pelos seus direitos. Assim, o movimento LGBTQIA+ é um conjunto de esforços e lutas por direitos, igualdade e reconhecimento das pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer, intersexuais e de outras orientações sexuais e identidades de gênero diversas. Acompanhe a leitura para conhecer o impacto desse movimento para a economia atualmente.
O que a inclusão da comunidade trouxe para a economia?
Segundo o empresário Vicente Conte Neto, as startups têm um papel importante na inclusão da comunidade LGBTQIA+, já que por causa do seu caráter inovador e disruptivo, se torna essencial que os espaços dessas empresas sejam ocupados por mais diversidade, visões de mundo e outras possibilidades de solução. Por esse motivo, hoje existem negócios exclusivamente criados por LGBTQIA+ que conseguem garantir a representatividade da comunidade e também relevância econômica de se investir neste grupo. Confira a seguir 4 Startups que são referência para a comunidade e a economia.
TODXS
A Startup TODXS é uma pioneira organização sem fins lucrativos fundada em 2016, com sede em São Paulo. De acordo com Vicente Conte Neto, o principal objetivo da startup é promover a inclusão e os direitos da comunidade LGBTQIA+ no país, por meio de ações e iniciativas focadas em educação, informação, capacitação e serviços de suporte jurídico gratuito para pessoas LGBTQIA+ que tenham sofrido discriminação ou violação de direitos. Assim, a TODXS atua em diversas frentes no combate a discriminação e preconceito enfrentados pela comunidade.
GoFriendly
A GoFriendly é uma startup dedicada a fornecer suporte ao setor de serviços, com um foco especial na promoção da diversidade e inclusão em estabelecimentos comerciais. A empresa opera de maneira colaborativa, trabalhando em parceria com esses negócios. Sua função principal consiste em uma plataforma que conecta bares, cafés, restaurantes e outros estabelecimentos e serviços a pessoas LGBTQIA+ que estão à procura de locais diversos, inclusivos e seguros.
Camaleão.co
O empresário Vicente Conte Neto, explica que a Camaleao.co tem como objetivo ser a parceira ideal das empresas na busca pela diversidade e inclusão da comunidade LGBTQIA+ em seus espaços e processos. Outro ponto interessante é que, além de realizar o encontro entre os perfis da comunidade e as posições disponíveis nas empresas, a startup também se compromete a criar soluções colaborativas para garantir que os negócios sejam verdadeiramente inclusivos.
Lacrei
Por fim, a Lacrei é uma startup dedicada ao fortalecimento da inclusão médica, social e jurídica da comunidade LGBTQIA+, fornecendo suporte na busca pela garantia de seus direitos. Com uma plataforma virtual acessível por meio de site ou aplicativos para smartphones, a Lacrei consegue oferecer uma variedade de serviços. É possível encontrar profissionais de saúde e assistência jurídica. Além disso, a Lacrei também disponibiliza no app um fórum de discussões para que as pessoas compartilhem e troquem experiências sobre a inclusão.
Assim, podemos observar que cada uma dessas startups contribui para a inclusão da comunidade LGBTQIA+ e ambas trazem movimentações para o mercado financeiro e econômico que precisa ser cada dia mais inclusivo. Por esse motivo, não hesite em investir em diversidade e inclusão nos seus negócios.
